Klarhed og viden.

Det er ligegyldigt, hvor meget vi ved. Det afgørende er, hvor klart andre kan forstå, hvad vi ved. Kontakt Ambitious og hør, hvordan vi kan hjælpe dig med at skabe klarhed…..

Don’t show up at work to prove. Show up at work to improve…….

Fra intentioner til handlinger…

Mange ledere overvurderer sig selv er svaret, hvis du spørger ledernes egne ansatte! Helt ny undersøgelse fra Aarhus Universitet, hvor 541 ledere og 8000 medarbejdere har taget stilling, påpeger, at lederne scorer sig selv for højt, fordi de tager afsæt i deres intentioner. Lederne vil gerne udvise at de behersker mange ting og har stor […]

Ord og handling

Ord inspirerer men kun handling skaber forandringer! Kontakt Ambitious og hør, hvordan vi kan hjælpe dig med at skabe forandringer…..