Return on Ambition – RoA
med udgangspunkt i virksomhedens eller den enkeltes unikke situation, designer vi sammen det forløb, der skal føre til de konkrete Ambitions mål – kaldet
POINT OF AMBITION – PoA
Det betyder, at vi arbejder konkret sammen med kunden i dennes virkelighed – uden at have svaret på forhånd – med potentiale fokus og meningsskabelse for øje og sammen fastlægger det specifikke og målbare resultat – POINT OF AMBITION.
Test caption
AMBITIONSPROJEKT – AmP
Virksomheds- eller personligt projekt, der definerer og fastlægger de specifikke mål for forløb, som løbende skal dokumenteres if. med PoI (se nedenfor) og afslutning af projekt. Mål er bundlinjeeffekter i form af kroner og øvrige resultat skabende effekter, der ikke er direkte økonomisk håndgribelige. Kan nedbrydes i delprojekter, som skal understøtte ordnedet virksomhedsprojekt.
POINT ON AMBITION – PoA
Punktet hvor virksomhed eller person er i mål med ønskede forretningsmæssige resultater iht. Ambitionsprojekt.
POINT ON INSPECTION – PoI
Opfølgningspunkter der løbende sikrer den ønskede bundlinjeeffekt.
RETURN ON AMBITION – RoA
Dokumentationen af den økonomiske værdi af virksomhedens eller det personlige Ambitionsprojekts samlede bundlinjeeffekt
- fastlægges sammen med kunden ved opstart af projekt
- opfølges if. med PoI
- opgøres if. med afslutning af Ambitionsprojekt
PoA mål kan ivæksættes som effektmåling på dimensionerne indenfor,
- Ledelse – f.eks. effekten af potentialer og innovation
- Management – f.eks. effekten af styringsværktøjer
- Kompetence – f.eks. kvaliteten af individuel fremdrift i læring og adfærd
- Uddannelse – f.eks. accelerationen af den personlige viden og indsigt
