Vi ønsker vores kunder og samarbejdspartnere et Rigtigt Godt Nytår. Vi glæder os til et spændende 2012 som uden tvivl kommer til at byde på en lange række udfordringer og kommer til at kræve fokus på god og ambitiøs ledelse.

Et godt sted at starte er at stille skarpt på de vigtigste 2012 fokuspunkter og turde melde ud, hvad de ledelsesmæssige forventninger er, så de står skarpt for organisationen, giver mening og alle er kommittet til at gå efter dem.

Et par gode spørgsmål i den forbindelse er at stille skarpt på din virksomheds strategi – om den er 2012 klar og ikke blot kører på autopilot:

1. kan “slå” markedet i 2012 - er den stærk og differentieret ift. konkurrenterne og tilpasset den forventede markedsudvikling?
2. indeholder den unikke kundefordele  - kender dine kunder dem?
3. er segmenteret – jagtes vækst på mange mål eller fokuseres der på de få vigtige med potentiale og bundlinje?